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英國2016年11月簽證移民解析 

來源：英國偉來留學 Way Line UK

2016/11/9  發表於3117天前  簽證資訊  574 

2016年11月3日，英國移民局發布了新的規定，這個規定內容大部分從2016年11月24日開始實施，一部分內容從2017年4月1日開始實施。隨著這個新政策的出台落地，起碼到明年4月，英國移民政策不會再做大的調整。

在申請續簽和永居的時候，改變過去28天的逾期居留者的寬限期的規定。

改變家庭成員申請續簽時候英語水平的要求，提出了要達到A2級的新的英語語言要求。

根據移民咨詢委員會審查報告，對T2 （General）和T2（ICT）的第一階段提出改革。

對T1，T2，T4，T5和關于海外家政工人的規定做出進一步修改。預期對難民居留和難民家庭團聚的改變不包括在內，但是又有新的規定，就是不接受第一庇護國和安全第三國庇護申請。

除了根據“難民公約”或人道保護之外的申請，其他對英國的安全和社會構成威脅，或者由于對特別嚴重犯罪的最終判決而被定罪，強制性拒絕申請人進入或給以無限期居留。

1. 28天的寬展期的規定

將原來28天的寬展期縮短爲14天。對2016年11月24日或之後提出的申請，將會取消原來規定的28天寬限期。就是說，之前簽證只要有不超過28天的過期居留曆史，續簽時候就忽略不計，續簽一般會批准。新規定是，在簽證過期14天內的申請一般不會拒絕，但是要有一個好的理由，比如說過期是超出申請者本人和申請者法律代表的控制的原因。

所謂的14天的寬展期的計算時間是：申請被拒之後；在申請遞交後簽證過期但收到拒簽信後之後；法庭判決生效後。包含行政複議已經過期和上訴時間已經過期的時間。對于2016.11.24日之前根據合法連續居留時間來申請英國永居的人士，如果有過期居留28天之內的人士，還不會影響，繼續按照之前28天寬展期的規定執行。

重新起草和界定什麽是有效的簽證申請，並對有些例外做出規定。還有對如何提交申請和申請行政複議的做了規定。2016.11.24日之前提交的申請還是按照老規定執行。

2. 對一般拒簽和適應性要求的規定

從2016.11.24日起，除了根據難民公約和人權規定給以申請人居留之外，對哪些對英國國家和社會有危害，有嚴重犯罪記錄的人強制性拒絕進入和批准居留，而不是之前可以自由裁量的。根據嚴格的居留政策，只要是從人權方面考慮爲避免驅逐或遣返，可以在移民法之外對一些申請批准有期限的居留。對永居申請的案件，在移民法規則之外根據限制居留政策在酌情基礎上給予。在2016.11.24日之前的申請，還按照舊規定執行。

3. 對行政複議的改變

新規則進一步澄清，在行政複議階段移民局審查人員也許可以接受一些在原來第一次簽證時候沒有提交的新證據，來反映規則的本身意圖和如何使用這些新的證據。就是說，原來行政複議不允許也不考慮新證據，這次改政策後，可以接受新證據了。這是因爲，原來不接受新證據的規定太強勢了，導致許多不合理的被拒案件都上訴到英國高等法院做司法複核了，現在的法院移民上訴案件等待審理的時間由原來8個月內開庭到現在要等12個月以上才開庭。

對訪問簽證在入關時候基于本身進入、停留情況發生變化而被取消入境，規定了行政複議的原則。在行政複議階段用于反駁情況變化的這些證據不考慮。同樣之前案子按照之前規定執行。

4. 家屬移民

針對初次持有30個月入境簽證5年後可以申請永居的陪伴或者父母親簽證在續簽時候的英語水平，從原來的A1 提高到A2. 這就是應了原來一直傳言10月份要提高英語要求的消息，這次終于落地變爲現實。

這個規定好在是從2017年5月1日執行，在此之前只要簽證不到期的，仍然按照老的A1標准執行。這個規定現在發布，給了申請人提前6個月的通知和准備時間，使關聯人士能夠及時安排時間學習和考試，還是比較人性化的，避免來個突然的規定，讓許多人猝不及防。英語證書認可的考試機構還是雅IELTS SELT和英國倫敦聖三一學院（TRINITY COLLEGE LONDON）。年齡在65歲以上的老人和精神有障礙的人士免考試，有英美等國家英國授課的本科以上的文憑的免考，但要提交文憑的證明，有個別國家護照的人士也免交語言證明。

還有一些對孩子簽證的規定，18歲以下青年人的最低工資的要求規定被被引入到在家庭成員附錄的新政策中。

5.經濟移民

Tier 1 (Entrepreneur)企業家移民簽證:

澄清若資金來自第三方的話，不需要銀行證據覆蓋90天，

申請人若自己是會計師的話，不能自己給自己的企業賬目簽字，

來自種子競賽機構的信件由授權人簽字，而不是由機構的會計師簽字。

澄清公司會員注冊必須來自公司注冊局。

關于新增加就業機會和交稅問題也做了澄清。

T2 G工作簽證方面：

對有經驗的工作簽證的工資收入門檻提高到年薪25000鎊，但對新入職的工作簽證申請人的工資還是要求不低于年薪20800鎊。在2019年之前，對護士，醫療放射技師，護理人員和數學，物理，化學，計算機科學和普通話的中學教師免除工資門檻的要求。注意，這裏還有教中文普通話的工作簽證的工資要求，說明這個職位是英國短缺的，鼓勵我們同胞來英國教中文。

作爲過渡期方案， 2016.11.24之前的申請續簽的人不適用。政府意圖從2017年4月把工資門檻提升到30000鎊的年薪。從2016.11.24到2017年的4月之前沒有過渡期方案，任何未來的申請者都要達到年薪30000鎊的收入要求。

英國畢業的學生回國申請工簽T2 G的，還要受到每個月工簽名額的限制。在英國境內畢業後轉工簽的，仍然沒有名額限制。

已經持有畢業生訓練計劃簽證的人員在訓練期間內或者結束的時候可以換職位，而不必提交新的申請和做當地勞動力測試。

護士雖然是短缺工種，但在簽發工作學科（COS）也要做本地勞動力測試。若護士事先能注冊的話，還是有利于簽證。

關于學生簽證在英國轉爲工作簽證，只適合在英國正規大學和政府的教育機構畢業的學生，禁止從事補充研究的學生轉爲工作簽證。

Tier 2 (Intra Company Transfer)公司內部調動

新申請的短期內部工作調動人員的最底工資漲到30000鎊的年薪。

停止內部調動的技術工種簽證.

對畢業生訓練類別的工資要求從24800鎊降爲23000鎊年薪。

原來關于企業家移民和投資移民的政策，擔心在梅姨上台和脫歐後會取消或者限制經濟類移民，現在暫時顧慮被打消了。整體上這次年底之前出台的移民新規，移民局和英國議會不會再出台新規定了。工簽工資門檻上漲是趨勢，符合只有哪些英國緊缺的人員和對英國有稅收貢獻的人才可以留在英國的思路。在取消上訴權之後，行政複議案件增加導致移民局有必要重新修訂行政複議的證據審查原則，避免引起政府資源浪費。另外杜絕移民申請中人權的濫用，強制遣送對英國社會構成危害的人員等等，都是英國政府在對前一段政策回顧後作出的審慎的改變。
 

 

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