來源:英國偉來留學 Way Line UK
2015/9/15 發表於3689天前 留學新聞 638
著名招聘網站Glassdoor爲你揭開英國大學實習生高薪實習的10家公司,完全從實習生的實習經曆入手,分析公司優缺點,如果你也打算在大學找實習,這個或許能幫到你。
1.MORGAN STANLEY 摩根士丹利
平均薪酬: £2,800 ($4,338)
實習生評價:
優點:暑期個人財富管理分析師項目組織管理有序,在此過程中你能對公司了解更深入。
缺點:暑期實習也並不完全那麽好,因爲好多高水平的工作室需要你有相關的資質證明才能做的。
給管理層的建議:在選組團隊的時候安排導師給未來的分析師。
2.. JPMORGAN摩根大通
平均薪酬: £2,800 ($4,338)
實習生評價:
優點:公司大、 機會多,可以找到適合自己的工作。薪水高。公司實力很強,也能接觸到許多有意思的事兒。
缺點:盡管公司有很多崗位,但是要想從一個崗位調換到另外一個崗位也是很難的。不過要是你特別努力的話可能就另當別論了。
給管理層的建議:應該鼓勵崗位間的流動性,不應該把技術部門和運維部門外包出去,這樣他們會失去對人才的掌控。
3. CITI花旗集團
平均薪酬:£2,800 ($4,338)
實習生評價:
優點:從第一周起就開始傳授經驗,還會進行演講技能、領導力、職業道德、志願服務日等的培訓。實習生還會接觸部門運動會的策劃。餐廳的食物很棒。每個人都很友善和樂于施以援手,每個高管都會抽出時間和你談話。這營造了公司非常好的工作環境。
缺點:沒有在工作開始之初進行基礎培訓,因此起初工作是有難度的。但是也充滿挑戰和興奮。
給管理層的建議:不要去和別的部門的實習生交流互動。舉辦一個花旗集團範圍內的實習生活動可能會更好。
4.. UBS瑞士聯合銀行
平均薪酬:£3,000 ($4,648)
實習生評價:
優點:人都很nice:只要不忙的時候,他們都願意坐下來向你詳細解釋某些東西;工作也很有趣;不同辦公室之間合作很多。
缺點:UBS在FICC(固定收益、貨幣、大宗商品)方面的困境是顯而易見的,因此他們一直在縮減人員編制。所以該銀行在這個地區的就業機會特別少。
5..DEUTSCHE BANK 德意志銀行
平均薪酬:£3,000 ($4,648)
實習生評價:
優點:薪酬高、高度專業化的氛圍、非常優秀的員工。
缺點:加班文化,但是一般也只限于前廳工作人員。
給管理層的建議:摒棄加班文化。
6. GOLDMAN SACHS 高盛投資公司
平均薪酬: £3,000 ($4,648)
實習生評價:
優點:全球聞名的大公司,可以接觸到許多金融、商業的知識技能,薪水高。
缺點:小角色,大公司,工作會感到無聊,加班時間長,創新性不強。
給管理層的建議:公司限制了研發人員的能力,壓制了他們的創新思維、提出問題、突破極限的能力。如果能讓開發人員像在初創公司那樣去思考和工作,公司會收獲更多。
7..BARCLAYS INVESTMENT巴克萊投資
平均薪酬:£3,100 ($4,803)
實習生評價:
優點:培訓很棒(10周的實習項目,第一周整整一周來培訓)。薪水頗豐。總經理還會在實習期間安排和實習生的見面,這個時候你就有機會見到許多別的團隊和高級職員。
缺點:交易場所的政治學是非常普遍的,你每天都要面對那些去無趣的聊天;加班文化;團隊成員間沒有學校那般的親密友愛。銷售人員貌似在公司的角色是至高無上的。
8. BANK OF AMERICA 美國銀行
平均薪酬: £3,125 ($4,842)
實習生評價:
優點:薪酬高、平台廣。部門不同,一般生活和工作都能得到平衡。
缺點:如果在投資銀行部門實習,要做好加班的准備。但是加班也是很值得,因爲你會收獲很多。
9.CREDIT SUISSE 瑞士信貸
平均薪酬:£3,300 ($5,113)
實習生評價:
優點:部門人員很友善,管理很合理,工作有趣又富有挑戰,實習生可以做的事情很多。實習生的安排很有組織性。福利很棒:食物、運動等等都很好。工作以外的社交和鍛煉機會也很多。職業生涯的發展也很快。
缺點:工作生活間的平衡性很差,員工通常是12小時的輪班制。一些實習生似乎完成任務很有壓力,晚上或者周末就要在公司加班。很多員工似乎都是純粹爲錢工作。
給管理層的建議:更注重創造性和工作完成後的情況,而不是單純看加班時間。
10.MICROSOFT 微軟
平均薪酬:£3,500 ($5,423)
實習生評價:
優點:公司文化很棒,咖啡也很不錯,你可以和很多世界有名的計算機和網絡大牛交流合作,從中獲得新知識、新想法。薪水也還不錯。
缺點:劍橋是一個很小的城市,房租特別貴。研究方面的工作是很沒有保障的,畢竟公司一旦出現問題,他們是最先要走人的。
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