來源:英國偉來留學 Way Line UK
2017/11/20 發表於2788天前 英倫生活 639
近日,英國高校遭到非議,原因是大學學費支出並不能保證學生畢業後能獲得體面的工作。
英國人力資源協會發布了一份調查分析報告,稱僅有52%的大學生在畢業六個月後獲得一份薪資較高的工作,報告還指出29%的學生在畢業六個月後的整體年薪是低于2萬英鎊的,這與英國平均薪資水平(28,300英鎊)相比,確實是相差了一大截。
英國人力資源協會也號召政府應該對大學高收費這一情況進行適當的管控,除非這些大學都能提高畢業生就業能力,以及爲畢業生提供更多就業機會。技能服務辦公室的負責人Lizzie表示,“政府不斷鼓勵擴招只會導致畢業生數量猛增,而更多的畢業生的能力無法與職位更好的匹配,這是很大的問題。”他還建議大學生其實可以開闊思路,朝職業技能方向發力,或許並不需要每個人都苦讀拿學位,“或許學校也可以開放一些短期課程,把學費降低,這樣雙方(學校和學生)的經濟壓力都會更小。”
報告指出在某些行業還存在性別薪資差距的問題,比如法律行業,28%的男生在畢業後的6個月內可以獲得3萬英鎊的收入,而相比較而言,只有14%的女生能達到這一薪資水平。從整個就業領域來說,女性平均收入保持在21,500英鎊,而男性則可以達到24,000英鎊。 一份針對大學畢業生就業的報刊的負責人稱:“雇主也需要有更多的社會責任感,首先,給員工制定的起薪標准應該能保證他們支付生活費等基本需要,當然,雇主可以設定一個優秀人才庫,從人才庫裏挑選到最適合的員工,另外,性別薪資差距應該調整及改變。在同等能力情況下,男性沒有理由獲得多于女性的薪資。”
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